Týmovou spolupráci ohrožují některé zažité (nevědomé) vzorce chování. Jejich pravidelný monitoring může poskytnout jasný signál o “zdravotním stavu” týmu i celé organizace. Vzorce chování ohrožující spolupráci Nevěnování pozornosti zažitým vzorcům chování a jejich vlivu na efektivitu Politikaření – místo řešení … Číst dál
Jak nastartovat změny v celé organizaci? Vsaďte na koučovací nástroje a postupy, které jsou ověřené při vedení jednotlivců a týmů Číst dál
Ukázka z rozhovoru s Romanem Šmiřákem a Zuzkou Zvěřinskou z Rain Fellows, který jsme natočili pro Red Button EDU Číst dál
Tim Gallwey pořádal největší akci od vniku Inner Game – celosvětovou online konferenci o koučování a Inner Game. Podívejte se na záznam mého vystoupení Číst dál
I když o teorii týmové práce byly popsány stohy papíru a o různá týmová školení, jejichž cílem je prostřednictvím sdílené zkušenosti vytvořit „týmové vazby“, není nouze, cesta k dosažení efektivity týmové práce je i nadále složitá Za kritické faktory úspěchu … Číst dál
Když jsem byl na přelomu roku 2019/20 hostem podcastu Pavla Janouška O rozvoji, říkal jsem, že plánuji v roce 2020 jít do on-line světa. Netušil jsem, jak moc jsem se trefil. Číst dál
Co si představit pod pojmem kouč? A může být kouč každý? O tom si povídám s Pavlem Janouškem v první epizodě jeho podcastu O rozvoji Číst dál
A další novinka je zde! Pokud máte ambice využít plný potenciál svého týmu Tak zní naše motto projektu, který jsme vytvořili s kolegou Petrem Pražákem. Výsledkem naší práce je diagnostický nástroj pro týmy a úplně nová typologie týmů. Po několika … Číst dál
Publikováno 03/11/2019 Od Michal Jak měnit organizaci a její firemní kulturu z hierarchické na networkingovou. Projekt Tieto. Tieto prochází řadou transformací, z nichž jedna je zvýšení efektivity spolupráce napříč společností v rámci změny z hierarchické organizační struktury na networkingovou. Protože je … Číst dál
I když obě profese mají stejný název a sport je původní inspirací pro životní (a pracovní) koučink, pracuje každá s jinými východisky a principy. Samotná činnost i dlouhodobý záměr se od sebe často liší. Asi by to nevadilo, pokud by nedocházelo … Číst dál